Радионица на тему “Инклузивно запошљавање особа са инвалидитетом:Изазови и бенефити“ која је одржана током мјесеца септембра 2019. године у Сарајеву у склопу пројекта “Заједнице различитих, али равноправних грађана“ обрадила је теме које су се тицале најважнијих аспеката везаним за инклузивно запошљавање особа са инвалидитетом.
Говорило се о митовима који прате запошљавање особа са инвалидитетом, те о разумном прилагођавању радног мјеста и менторисању нових практиканата или запосленика са инвалидитетом у циљу успјешног радног ангажмана. На радионици је учествовало 15 представника из локалних самоуправа, институција и невладиних организација из Фоче, Зенице, Сарајева, Тузле, Груда, Бијељине, Бања Луке и Мостара и показало интерес за питања везана за инклузивно запошљавање.
Једна од учесница поменуте радионице, била је и Љубица Млађеновић, шеф Одсјека за друштвене дјелатности Града Бијељина. У кратком видеу у наставку послушајте њену изјаву о важности инклузији и тренинга за особе које раде у јавним институцијама како би допринијеле лакшем запошљавању особа са инвалидитетом.
Пројекат “Заједнице различитих, али равноправних грађана“ реализује Организација УДАС у партнерству са Хелсиншким парламентом грађана Бања Лука и УГ “Нешто Више из Сарајева, а финансира Европска унија.
У наставку можете погледати кратак видео